Адвокат по трудовым делам и спорам

Адвокат по трудовым делам и спорам

Адвокат по трудовым делам и спорам

Работа является одной из главных составляющих нашей жизни. И в процессе трудовой деятельности каждый из нас, будучи работником или работодателем, рано или поздно становится участником трудовых споров. А между тем, именно такого рода споры могут сказаться на материальном благосостоянии и сотрудников, и предприятия в целом. Чтобы решать подобные вопросы с наименьшими потерями, необходима квалифицированная юридическая помощь.

Её окажут Вам лучшие адвокаты по трудовым спорам нашей Коллегии.

Часто в трудовых спорах происходят ситуации, при которых работника ставят перед выбором: увольнение «по собственному желанию» или увольнение «по статье», которую работодатель может «подобрать» для каждого конкретного случая. Бывает и так, что работодатель становится заложником недобросовестного работника, который манипулирует «слабыми местами» трудового законодательства, используя всевозможные льготы, надуманные болезни, сфальсифицированные справки и так далее.

Такие ситуации не редкость. И единственная возможность разрешить трудовой конфликт с наибольшей выгодой для Вас – это своевременное обращение к профессиональному адвокату по трудовым спорам.

Наши адвокаты по трудовым спорам окажут Вам полный спектр юридических услуг в данной сфере, в том числе:

— анализ содержания трудового договора или разработка проекта трудового договора, учитывающая именно Вашу позицию;
— консультации по вопросам увольнения работника по различным основаниям;
— участие адвоката на стороне клиента в претензионном этапе урегулирования трудового спора, в том числе участие в переговорах с работодателем или работником;
— разработка позиции по делу и обжалование незаконных действий работодателя в государственных  и контролирующих органах;
— комплекс мер по привлечению виновных должностных лиц работодателя к административной или уголовной ответственности за нарушение Трудового законодательства;
— помощь в составлении и подаче исковых заявлений, представлении интересов в суде.

Зачем нужен адвокат по трудовым делам

Трудовой кодекс РФ предусматривает возможность урегулирования разногласий между работником и работодателем путем переговоров и допускает при этом участие представителей сторон (ст.382,384,385 ТК РФ). Адвокаты могут выступать в качестве таких представителей как со стороны работодателя, так и со стороны работника.

Они могут оказать существенное содействие в разрешении не только индивидуальных, но и коллективных трудовых споров, так как порядок разрешения этих конфликтов предусматривает примирительные процедуры.
Адвокаты,  при соответствующей профессиональной подготовке, могут выступать в качестве посредников при проведении примирительной процедуры.

Во всех перечисленных случаях участие адвоката по трудовым делам не только возможно, но и желательно, так как именно адвокат, будучи профессиональным юристом и обладая знаниями трудового законодательства, может помочь сторонам избежать ненужных осложнений.

С примерной стоимостью услуг Вы можете ознакомиться здесь.

Обратный звонок

Оставьте свой номер телефона, и мы обязательно Вам перезвоним!